59.5万元
单月节油
6.2升
单车百公里油耗下降
16.6万元
单月怠速耗能降
人工管理效率低
车队规模化运营之后,人工管理落后、低效,如何帮助车队增效降本?
管司机缺乏科学数据
缺乏有效证据,如何监控司机不良驾驶习惯、控制油耗?
人工管理效率低
车队规模化运营之后,人工管理落后、低效,如何帮助车队增效降本?
管司机缺乏科学数据
缺乏有效证据,如何监控司机不良驾驶习惯、控制油耗?
江西福林物流有限公司来自货运胜地高安,公司运输项目众多,水陆联运均有涉及,目前旗下拥有270多辆解放卡车,300多名驾驶员。随着运营车辆和驾驶员的规模逐渐扩大,公司的运营成本也水涨船高,开支巨大,降本增效成为负责人陈林每天思考的头等大事。
“车队管理管什么?其实就两个,管安全,管成本。”陈林说,这两方面归根结底还是对人的管理,尤其是油耗管理更是与驾驶员的开车习惯密切相关。例如日常跑车途中,车队卸货、加油、维修都需要排队,有些司机就喜欢冲刺、大油门之类的,百公里油耗有时能相差10多升。“同一辆车就能差10升,车队好几百辆车,稍微一估算,车队整体浪费的油耗是很可怕的。”陈林14岁起就投身货运一行,深知油耗管理的重要,于是率先尝试数字化车队管理工具。
点击视频了解更多车队运营数据清晰透明,有多重要?
借助鱼快车队数字化解决方案,陈林拿到了清晰的车队运输数据。有了这些数据,车队管理人员据此跟相关驾驶员沟通如何优化驾驶技术,改进驾驶习惯。
“你的车到底是脱档造成的高油耗、还是油门大造成高油耗,数据展示的清清楚楚,驾驶员对此也是认可的——以前我们没有这样详细的数据,指出问题人家也不服气,因为你很难证明嘛!”陈林深有感触地说道,过去都是粗放的人工管理,有时候指出一些司机的驾驶问题,对方会直接反驳“我开车一向很好的”、“我又没卖油”,最后事情也只能不了了之。
设立油耗奖惩制度,全体严控油耗
有了车队透明清晰的运输数据,经过一段时间的引导和监测,陈林开始实施油耗奖罚制度,例如让20%的人有机会可以冲刺奖金,70%的人可以不被罚款,而最后垫底的一部分人将会因为不良驾驶习惯面临受罚。在奖惩制度的刺激下,车队里人人都激发出省油的决心,整个车队的油耗得到明显控制。5月,车队整体节省了将近10000升油,折算下来大概70000块钱!
“最重要的是,这给们这些搞物流的人,增强了一个信心——不管车子有多少,我们都对它知根知底,知道车队的车到底是怎么运行的,问题点容易出在哪里,管理会更加细致到位!”陈林由衷认为,采用数字化管理工具以后,不用说三五百台车,哪怕是几千台车,数字化系统也能管理的明明白白,人力管理是完全没办法相比的。
车队数字化能省多少油钱?
如今,福林物流使用鱼快数字化系统以后卓有成效。
数据显示,使用鱼快车队管理系统之后,福林物流单车百公里油耗由51.1升下降到44.9升,百公里下降了6.2升,单月业务里程大约160万公里,折算下来车队单月节油59.5万元;
2023年6月,车队单车怠速时长同期下降2.7小时,单月实际出勤190台车,折算下来单月怠速耗能降本16.6万元;
连接主机厂和物流车队以及终端司机,鱼快车队管理系统既是桥梁,也是纽带。依托一汽解放T-Box2.0,鱼快凭借精细化的数据分析与专业运营,让车辆感知客户的驾驶行为与使用场景,输出“车+车联网+智能服务”为一体化的专业解决方案,助力整个行业向智慧物流迈进。